十堰
【十堰招聘】什么情况适用最低工资标准?
日期:2018-09-07 浏览
十堰招聘网最低工资标准的适用情况包括以下几种。


    (1)企业经济效益低下、经营困难,连续三个月以上无法正常发放工资时。


    (2)试用员工。


    (3)员工法定假期期间(如年休假、婚假、丧假、产假、哺乳假等)。


    (4)需要注意的是,如果员工提供了正常的劳动,且企业经营正常,是不得执行最低工资标准的。


    (5)新进员工、离职员工等由于未提供约定的劳动,不适用最低工资标准。


    (6)在企业实习的在校学生,不适用最低工资标准。

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